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小课堂分享选登——(五)

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前辈谓学贵知疑,小疑则小进,大疑则大进。疑者,觉悟之机也。这句话的意思是学习可贵之处,在于通过思考合理的产生疑问,小的疑问导致小的进步,大的疑问导致大的进步。
引申到我们的实际工作之中,其实就是创新,创新就是打破旧的认知,突破传统思维,在这里包含两个方面:一是技术的革新、进步,二是:思想认知的提高、思维的转变。在当今的市场竟争中,技术的革新和进步每天都在每们身边悄无声息的发生着,我们的产品和技术今天可能还能跟上市场的潮流,明天可能就被淘汰,时代在进步、社会在变迁,企业要想生存,真的很难,所以创新是企业生存之本,目前我们一部分的技术其实都是当前市场上的传统技术,大家做的基本上都一样,那我们的优势在哪里,我们能不能突破原来的技术水平和认知,受于当前一些客观因素的影响和局限,一些传统技术,可能很难有重大突破,比如目前的脱硫脱硝除尘等等,算起来其实就那么几种技术,市场上很透明,竟争很是激烈,拼价格,如果技术路线上不能有重大突破,那么,我们只能在技术路线不变的情况下,进行优化设计,当然优化设计包括很多方面,比如说设计思路、设计习惯等等,这就需要我们打破传统的设计思维,需要我们果敢一些,前人的设计思维和设计习惯可能具有一定的历史局限性,我们要善于打破它,设计要与时俱进,不能墨守成规,我确信一个道理,只买对的,不买贵的,以上说的是设计上的优化、创新,另外,我想说的是用人的创新,其实它最终归结到用人成本,每个企业的情况不一样,用人的布局也不一样,要视具体情况合理安排,量才适用,企业的用人管理很重要,要严格用人管理,巧妙安排,使人员配置最优化,达到事半功倍。